Empowerment und Weiterbildung für Frauen mit Migrationshintergrund und "women of color"

Ziel des Antrages ist es, durch gezielte Weiterbildung die Beteiligung von
Menschen mit Migrationserfahrung und „people of color“ in den an Strukturen der
SPD zu erweitern. Es ist notwendig, Empowermenträume und -angebote zu schaffen,
um verwehrte Machtzugänge in einer weiß dominierten Gesellschaft und
parteilichen Strukturen neu zu überdenken und Diskriminierungsmechanismen zu
thematisieren. Mit Weiterbildung sollen die Strategiekompetenzen dieser Gruppe
erweitert und Schutzräume für die Politisierung der Gleichstellungsarbeit
angeboten werden.

Frauen mit Migrationserfahrung und „women of color“ werden mehrfach
diskriminiert (Sexismus, Rassismus, etc.). Sie haben deswegen andere Hürden zu
überwinden als Menschen, die keine intersektionale Diskriminierungserfahrungen
machen. Obwohl diese Zielgruppe sich in der Partei engagiert, ist sie als
politische Mandatsträgerin und auf Vorstandsposten unterrepräsentiert. Die
Gründe hierfür sind u.a. strukturelle Benachteiligungen und fehlende Netzwerke.
Insofern müssen die Fragen nach interkultureller Öffnung innerhalb der SPD und
nach der Selbstermächtigung dieser Zielgruppe neu gestellt werden.